Autorzy artykułów opublikowanych w tej książce wyjawiają cechy i działania dobrego przywódcy, sięgając po inspirujące przykłady i wnioski z doświadczeń liderów wielu organizacji. Opowiadają na pytanie, co sprawia, że menedżer staje się prawdziwym przywódcą nadążającym za szybkimi zmianami w organizacji i jej otoczeniu.

Dobry lider to rzadki i cenny zasób każdej organizacji. Przywódców z krwi i kości brakuje w każdym systemie i każdej gospodarce. Nikt nie rodzi się przywódcą, ale można się nim stać, nabywając odpowiednią wiedzę i umiejętności, a także kształtując charakter.

"Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych" to zbiór artykułów, które w wersji oryginalnej ukazały się w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorzy prezentowanych tu artykułów przekazują menedżerom nowe idee, zanim te staną się powszechne i ogólnodostępne. Omawiają prawdziwe przypadki firm, przełomowe koncepcje oraz narzędzia i techniki stosowane w organizacjach na całym świecie. Koncepcje, które znajdziesz w tej książce, mogą stać się jutro częścią Twojego otoczenia rynkowego.

• Legendarni liderzy korporacji o cechach dobrego przywódcy
• Wypracowywanie własnych zasad przywództwa
• Style zarządzania: łagodne i twarde
• Komunikacja z podwładnymi
• Charyzma, osobowość i charakter przywódcy
• Przywódcy w armii -- rola dyscypliny i autorytetu

• Autorzy:Harvard Business School Press
• ISBN:83-7361-910-0
• Seria cyklu:Przywództwo
• Tłumacze:Joanna Krzemień-Rusche, Dariusz Bakalarz
• Tytuł oryginalny:Harvard Business Review on Breakthrough Leadership