Czy wiesz, że 8 na 10 spraw w sądzie pracy kończy się przegraną firm?! Z danych statystycznych wynika, że liczba pracowników kierujących sprawy do sądu pracy wzrasta z roku na rok. Co zatem zrobić, gdy i Twoja firma zostanie pozwana, a Ty będziesz musiał stawić się na rozprawie, albo gdy sam będziesz musiał pozwać pracownika do sądu?
A Ty, czy wiesz, jakie prawa masz jako pracodawca i jak możesz je wykorzystać? Spór z pracownikiem w sądzie pracy to długa batalia. Skorzystaj z publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”. Będziesz mieć pod ręką zestaw gotowych do wykorzystania wskazówek oraz przygotowanych przez prawnika wzorów pism, które pomogą Ci lepiej bronić swoich racji w czasie rozprawy!

Jeśli zastanawiasz się:

• Kiedy Ty możesz pozwać pracownika, a kiedy on Ciebie?
• Jakie terminy ograniczają dochodzenie roszczeń?
• Ile będzie Cię kosztować wniesienie sprawy do sądu?
• Co warto wiedzieć o poszczególnych etapach postępowania?
• Jakimi dowodami możesz się posłużyć?
• Co zrobić, gdy nie rozumiesz wyroku?
• W jakim terminie złożyć apelację, by została uznana?
• Na co możesz się poskarżyć w zażaleniu i kiedy jest ono dopuszczalne?

Skorzystaj z publikacji „Postępowanie przed sądem pracy”. Znajdziesz w niej odpowiedzi na te i wiele innych pytań dotyczących postępowania przed sądami pracy.

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz być pewny, że prezentowane w publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” wskazówki, porady oraz przykłady pomogą Ci wyjść zwycięsko ze sporu z pracownikiem, ponieważ materiały zamieszczone w publikacji zostały starannie dobrane przez specjalistów z dziedziny prawa pracy. Autorką publikacji jest pani Adrianna Jasińska-Cichoń – radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, a redaktorem merytorycznym jest pani Monika Frączek – starszy specjalista w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Wszystkie potrzebne informacje pod ręką

Publikacja została przygotowana tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w niej porad. Tematyka została uporządkowana według etapów postępowania sądowego od złożenia wniosku do odwołań od wyroków sądu pracy.
Z poszczególnych rozdziałów publikacji „Postępowanie przed sądem pracy” dowiesz się:

• Jakie są terminy wnoszenia spraw do sądu pracy i dochodzenia roszczeń? A w szczególności jakie są terminy odwoławcze i terminy przedawnień roszczeń?
• Do którego sądu wnieść sprawę?
• Kto jest stroną postępowania?
• Jak ustanowić pełnomocnika, który będzie reprezentował Twoje interesy przed sądem, a także kto może nim zostać oraz jakie uprawnienia ma Twój pełnomocnik?
• Jak powinien wyglądać pozew, co powinien zawierać oraz jakie skutki wywiera doręczenie pozwu stronie przeciwnej?
• Ile zapłacisz za wniesienie sprawy oraz kiedy możesz żądać zwrotu kosztów sądowych od strony przeciwnej?
• Jak przebiega rozprawa w postępowaniu w I instancji?
• Kiedy następuje ogłoszenie wyroku. Co zrobić, kiedy wyrok jest dla Ciebie niezrozumiały oraz jak się od wyroku sądu odwołać?
• Jaki jest termin złożenia apelacji? Gdzie wnieść apelację i kto ma do tego prawo oraz jak sporządzić apelację?
• Na co możesz poskarżyć się w zażaleniu i kiedy jest ono dopuszczalne?
• Jakie są inne środki odwoławcze?
• Jakie są inne sposoby na uzyskanie od pracownika należnych Twojej firmie świadczeń?

• Autorzy:Adrianna Jasińska-Cichoń
• Darmowa część: Link
• Data publikacji:2010-10-01
• Języki:pl
• Objętość:32
• Wydanie:39231