W specjalnym wydaniu miesięcznika „Prawo pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego” postanowiliśmy przybliżyć temat zwolnień dyscyplinarnych ze szczególnym uwzględnieniem bogatego orzecznictwa SN. Znajdziesz w nim m.in. odpowiedzi na pytania:

• Jakie są - zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego - dopuszczalne powody do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego?
• Czy w okresie wypowiedzenia można wręczyć pracownikowi „dyscyplinarkę”?
• Czy za utratę uprawnień koniecznych do wykonywania pracy zawsze można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia?
• Czy każde przestępstwo popełnione przez pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia?
• Jaki jest termin na wręczenie „dyscyplinarki” i od kiedy należy go liczyć?

• Darmowa część: Link
• Data publikacji:2010-10-01
• Języki:pl
• Objętość:8
• Wydanie:39254